Femmes3000 Corse

Le taux de l'emploi féminin reste largement inférieur à celui observé sur l'ensemble du territoire 48,7 % contre 57,9 % avec un écart maximal pour la tranche des 30-49 ans (20,7 %)! Et l'égalité avec les hommes n'est pas toujours atteinte.
Pourtant la part de femmes a progressé ces quelques dernières années. En 1989, seulement 37% des emplois salariés étaient occupés par des femmes contre 43,4 % au niveau national. Deux palliers successifs
ont permis de changer quelque peu a donne:
Le premier de 1991 à 1998, où la part oscille de 38 % à 43 %
Le second de 1999 à 2005, où cette part dépasse le 45 % à partir de 2001.

Entre 1996 et 2006, l'évolution annuelle moyenne des effectifs salariés féminins s'élève à +3,7 % contre 1,7 % en France Métropolitaine,
mais reste là encore en deça du niveau national.

DES CREATRICES D'ENTREPRISES EN PREMIERE LIGNE

Actuellement elles sont plus de 42000 à avoir un emploi dans l'Ile, soit 45,8 % des effectifs globaux contre 47,7 % en France métropolitaine.

Deux secteurs clés les recrutent principalement : d'une part l'administration, et d'autre part l'éducation, la santé et l'action sociale.
Ces deux domaines d'activités représentent à eux seuls plus de 50% de l'effectif féminin salarié total.

Le plus forte progression se fait jour dans l'agriculture, avec une évolution en dix ans de 12,5 %. Le commerce progresse également à hauteur de 4,9 % soit l'une des augmentation les plus importantes en volume ces dix dernières années.
Quand à l'écart de salaire il n'est "que" de 428 euros -salaire annuel moyen net - entre une femme travaillant en Corse et une autre en Province,
il est en revanche de 1 545 euros avec le niveau national. L'écart le plus marqué est observé pour les femmes qui occupent un poste de cadre : elles perçoivent 3 222euros de moins qu'au plan national.

Mais c'est dans le privé et le semi-public que les épouses trouvent le plus de places, à défaux de choix parfois : 6 femmes sur 10 occupent dans l'Ile un poste d'employé contre 2 salariés hommes sur 10. Elles sont en revanche moins présentes dans les postes d'encadrement et de chefs d'entreprises salariés (7 % contre 11 %) une disparité qui peut-être en partie expliquée par leur sur représentation dans le secteur du commerce.

Si 18 % des personnels en CDI travaillent à temps partiel en Corse, les femmes sont davantage concernées : 27, 6 % des postes à durée indéterminée ne sont pas à temps complet.

Paradoxe de ce tour d'horizon en demi-teinte, la manne féminine tire l'Ile vers le haut en matière de création d'entreprises.
Avec un volume de projets de 35 % contre 31 % au plan national, la Corse décroche une première place toutes régions confondues.
En outre, entre 2002 et 2006, le territoire insulaire a été le seul à enregistrer une hausse de 3 % du nombre de femmes créatrices d'entreprises.

Sources statistiques Insee-DRTEFP